马云创造的阿里巴巴可谓现在是一个互联网电商王国,很多有梦想的年轻人渴望进入阿里巴巴工作,但是在阿里巴巴呆了一段时间以后,自己不愿意作为一个打工者,想自己做主,自己创业,就这样,曾经在阿里巴巴呆过一段时间的一些人走出了阿里巴巴的大门,开始了自己的梦想之旅,创业之旅,奇迹的是很多走出阿里的创业者都创业成功过了,并且成就还不小,举个例子:
1.宋小菜:曾是淘宝特色中国馆创始人的余玲兵,从2012年开始接手阿里农业电商。创办了一家向中小零售商提供土豆、洋葱等生鲜蔬菜,采货、配送和售后服务的农业B2B平台,现在月入百万。
2.黄剑炜,阿里大厂系毕业的互联网创业者,在阿里巴巴美妆板块有着8年的市场推广工作经历。创办了仁仁分期,从2014年5月着手搭建项目,四个月后“仁仁分期”正式上线,以零利率瞄准大学生分期购物市场。
3.李伟,2012年6月离开淘宝,开始做底层架构的搭建,致力于搭建一套平台,从整个产品体系到技术架构到服务器架构。尚妆网,英文名showjoy,是由四个“阿里郎”在2013年创立的化妆品b2C网站。从成立至今到,尚妆网的月销售额已从一万元增至超过三百万。就连虾米的CEO,曾经也是阿里巴巴的员工,太多太多从阿里走出来的人都实现了他们的创业梦想,从走进阿里到走出阿里,到底是什么给他们带来了如此大的成长和改变,阿里的魔力到底神奇在什么地方呢?

“宋小菜”团队,余玲兵(右2)
阿里巴巴之员工培养篇
阿里巴巴很注重每一个来阿里工作的人,就像他自己说的,这么大的集团公司,一个人绝对是管不过来的,需要员工的一起努力,也因为这方面的原因,阿里很重视自己的员工,他们注重员工自身能力的塑造和发展,大家都知道,阿里近些年来在销售方面取得了不错的成绩,阿里的销售经验也为大家所探讨和交流,但是,阿里培养员工的秘籍远远不如此,每一个进入阿里的新人,阿里都会为他们安排去体验和做阿里里面的每一项工作,让他们了解阿里的运作过程。
就像一台机器一样,你需要对每个部分的零件,这样才能等到它出故障的时候能够有效的解决,阿里的运营也是一样,员工需要了解每一份工作,亲身体验过阿里的每一份工作具体是怎么样的,阿里的高级副总裁就是从一个什么都不懂的大学生从基层做起的,只有了解最细微的部分,才能拥有重大事项的决策能力,阿里的新人塑造和培养模式在行业内也是独具一格的!

尚装大楼
公司的发展,让很多人看到了希望
大家都知道,阿里巴巴越做越大,已经不仅仅停留在电商这块这么简单了,阿里想要开大学,这不,湖畔大学第二期马云的演讲刚刚结束不久,阿里还要开医院,开银行!随着阿里的不断壮大,阿里的身影逐渐渗透到我们生活的方方面面,身在阿里打工的人,有一个自己创业的心的人,不甘心还在作为一名打工族!
于是走出阿里,走上了自己的创业路,马云在阿里期间每次会定时给新员工培训演讲,讲述阿里的理念和信念,也正是因为阿里在如此飞速的发展,哪些创业者在阿里呆了一段时间后,也梦想能在阿里刚刚渗透或者说还没有站稳脚跟的行业分得一杯羹,就像一棵大树一样,它的分支永远是比不过主干的,在阿里渗透的某些行业,可能就是这树上含苞待放的花苞,如果你这是出去打造属于自己的那一片绿叶,可能在某种程度上你已经超过了阿里!
马云的创业理念,给了他们信心和勇气
作为阿里巴巴执行董事的马云常说:对于那些有创业梦想的人,即将创业的人,或者正在创业的人来说,创业是一个艰辛的过程,困难重重,但是创业想成功,必须要有坚定的信念,相信自己未来一定能够成功。其实每一个创业者都有很痛苦的经历,无论是60年代创业,还是70年代的人创业,或者是80年代,每一阶段都有痛苦。但是有一点,无论怎么痛苦,既然你选择创业了,那么就必须坚持走下去,才有出路可言!
再者就是有阿里这么一个好的塑造和提升自己的平台,相信在阿里呆了几年以后,觉得自己成长了,觉得自己的能力还可以,觉得自己能在外面创业能获得更大的发展,相信很多这都会选择出去创业!毕竟留在阿里只是为别人打工,出去创业是为自己打工,是对自己留在阿里这些年能力的检验!
你不成功,总有人会成功
马云在创建阿里巴巴的时候就说过:他不成功,总有人成功!现在是互联网的时代,是创业的时代,就像每个时代都有成功的人一样,那些蛰伏在阿里巴巴梦想有一天能够创业成功的人,就像上面说的这句话一样,你不成功,总有人会成功,在阿里的塑造转型,也希望自己能快人一步成功,就像当年的马云若果没有创建阿里巴巴,现在照样会有另外一个类似于阿里巴巴这样的诞生。所以说,在阿里的机遇,让这些在阿里呆着的员工明白,即使自己创业不成功,也要去试一试,因为总有人会成功!既然有机会成功,那为什么不去试一下呢?
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