李逍遥

职场上多少人想成为职场精英, 最后却成为了“老油条”

李逍遥 职场攻略 2018-01-23

职场上总有那么一群人,他们每天按时下班,每次加班都满脸的不情愿,他们是精通甩锅技巧,他们就守着自己的一亩三分地,从来不管他人瓦上霜。 这么一群人有一个共同的称呼,那就是职场老油条。

根据盖洛普的42项调查表明,在大多数公司里,有75%的员工不敬业,这些员工在公司里总是混日子,他们得过且过,对公司缺乏敬业度。

 职场上多少人想成为职场精英, 最后却成为了“老油条” 职场攻略

而且,研究结果表明,员工资历越长,越不敬业。

关于职场老油条我相信大家都会有很多想说的,他们最常用的一个口头禅就是“这应该某某去做”,这就是甩锅,就是推卸责任。

最常见的表现就是,还没到下班时间,公司门口打卡机旁,就排满了人,他们都是卡着点,等待下班的人。

这些人一大部分都是职场老油条。

当然还是有那种在公司待很长时间的老油条,其实他们也非常想早点下班,但是没有办法,公司领导就喜欢看到员工留下来加班,作为一个职场老油条,他们肯定都会留下来加班咯,哪怕他们在留下来的时间里,购物,看视频等等。

老油条的工作理念每天只做八个小时的工作,下班时间到了,就自由了,其实很多大公司的老板都知道自己的公司会有这样的人,这些职场老油条的能力不是不行,相反很多的老油条能力非常的强,只是心态不一样而已。

老油条都有着这样的一个信念,我付出了,我就要得到。利益至上,我付出了什么,我就要得到什么。公司给了他们那么多的工资,他们就在公司干多少时间。

在职场很多人都不喜欢老油条,为什么他们会在职场混的如鱼得水呢?

这是因为他们做到了一个可以利用的人,说白了就是权衡之术,虽然他们给自己规定的每天工作八小时,但是很多的老油条能力非常强,他们能在八小时内做别人10小时的事,甚至更多,不然他们为什么还会安安稳稳的待在公司呢。

想要成为职场老油条,我们还需要好好的锻炼自己的能力。

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