李逍遥

一个老程序员的血泪-应届毕业生同事关系

李逍遥 职场生涯 2018-01-19

应届毕业生刚参加工作,好多人在同事关系上处理的不够好,别人的话题融入不进去,经常有人总结这是情商问题,我感觉放大了这个问题,实际上有些小技巧,多注意一下就可以了,没有必要为了一些小事情,搞到怀疑人生。我个人总结了一句话,大家可以参考一下:弯下腰做事,夹尾巴做人,挺起胸口说话。

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为什么弯下腰做事,应届毕业生刚开始工作不熟悉,做事一定要诚恳,公司不是学校,公司和学校最大的差异在于学校是你交钱去学习东西,公司是给你钱去干活,要注意这个角色的转变,领导交给你的任务不是学校老师交给你的作业,要多用心,了解清楚再下手,不懂就问,问之前最好写一下,总结出几条,通过纸质的或电子的给领导或同事交流,这样能够提高效率,并且有据可查,现在通讯手段非常多,即时通讯工具、邮件都很方便,另外在书写的过程中也可以梳理自己的思路。

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为什么要夹尾巴做人,这个主要是日常交流中注意的事项,自己去请教别人要放低姿态,刚入公司作为一个新人也要放低姿态,当有资本时才能够张扬,套用网络上的一句话,有实力的张扬叫牛bi,没实力的张扬叫傻bi。另外放低姿态不是一味的忍受,不是受气,正常的领导或同事在指导新同事上都是很高兴或配合的,如果碰到不正常的领导也不用一味忍让,不卑不亢,就事论事,领导上级还有领导,如果最大的领导也不能公平,那就无所谓了,因为这样的公司没有多大意义,不用在这个公司浪费时间了。

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为什么要挺起胸口说话,待人接物,说话要清晰(清晰不是大声),做事要灵活,用词要委婉。不会就说不会,不懂就问,感觉差不多可以说试试。挺起胸口说话让人感觉是正式的交流,让和你说话的人感觉是交流正式事项,能够让别人正视你,有利于你个人地位的成长。

另外刚开始工作,注意以下几条:

第一、不怕做错,错了就承认,谁都会做错事情。

第二、不要把错误全部揽到自己身上,错多少负责多少。

第三、多做事、少说话,不懂就问。大家心里都清楚,特别是技术人员。

第四、感恩的心,多帮助别人。

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