面试带简历了 为什么还要让再填一份？

参加过面试的人，大多都遇到过这种现象。就是明明自己带有现成的简历，可HR偏偏还要让再在公司填写一份简历，这到底是几个意思?为什么这样呢?

对此，下文畜牧狼才小编为大家解惑：

在面试当中，遇到这种情况，有求职者会直接拒绝填写简历，理由无外乎：

①我带了简历;

②XX网上有我的简历;

③我赶时间;

一般这种情况下，hr会简单告知对方为什么需要填写简历，与此同时对方面试通过率会下降50%以上。

下面来具体分析面试公司时，为什么需要你另外填写一份简历?

一、看你的态度

不管任何岗位，工作的态度都是摆在第一位的。

入职前连一份简历都不能认真填写，何来诚意。

Boss常常讲的一句话就是：

德才兼备是正品,有德无才是次品,无德无才是废品,有才无德是危险品。

上周面试一位财务总监，简历人家倒是二话没说就填写了，可是拿上手一看，除了姓名和联系方式这些简单的信息，其他几乎都是留白。

问其原因，得到的答复是：我对你们公司不了解，不方便泄露个人隐私。

后来也就没有后来了。

二、看你的字体

还是有蛮多HR，特别是老板，很注重面试者的字。

对于文职类的岗位，比如：行政、人事、助理、文案等。

字体在一定程度上决定了面试的成功率。

也就是说，当有三个人同时竞争一个行政专员的职位，学历、工作经验都差不多、本人的颜值和字的颜值就会发挥关键性的作用。

如果你经常面试被否，却又没有告知明确的原因，你要好好考虑一下这两点了。

三、提取相关信息

一般自己做的简历包含的内容是：个人信息、求职意向、工作经验、教育经历、技能特长、自我介绍。

这些信息是你想展示给公司的，但公司想要获取的信息不只这些。

公司要求你填写的简历信息一般有：婚姻状况、户籍地址、工作经验的证明人和联系方式、家庭主要成员、紧急联系人、希望的工资水平、通过什么渠道来面试的……

至于这些信息分别代表什么，下篇再来详细分享。

四、增加仪式感

就像结婚要举办婚礼一样，面试前填写一份规范的简历也会让你无形中增加仪式感。

我之前去一家外企面试，填完简历还需要做一份音译中的试卷，做完之后才发现，十个翻译题加在一起，就是公司的简介。

以至于现在，我还记得那家公司是做什么的。

你来面试是找工作，公司面试你，不仅仅是招人还可以了解同行信息、宣传公司信息，猎取人才。

最后，祝你面试愉快，有一份钱多事少离家近的工作。

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