李逍遥

离职原因该怎么写?辞职理由怎么说最好最合适

李逍遥 职场生涯 2020-02-07

我想没有人一出生会在一家公司工作到老,一直到退休吧?即使有这样的人,这样的人也是亿中挑一吧。那么,既然要辞职了。那肯定会写离职报告,一般辞职报告都要写一个离职原因,也叫辞职的理由。下面侠客网(xkzzz.com)给大家介绍一下离职原因怎么说合适,希望能够帮助到大家哦!

离职原因该怎么写?辞职理由怎么说最好最合适

辞职理由怎么说最好最合适一般有以下五种类型:

1、换个城市工作:如果想换个环境,而且不想呆在这个城市里面,可以直接和老板讲到别的城市工作,理由是那里有我的男朋友、女朋友、家人、亲戚等等,一般这样的辞职理由老板都会接受,因为他没有办法让你的那些亲戚朋友来到你所在的城市,还不用担心你会到同城对手的公司里去工作。

2、公司太远:很多时候选择的工作距离住的地方很遥远,上班-下班都要花上好几个小时,这个时候就可以直接与公司讲,每天早上起来很早,晚上回去很晚,不能照顾到家,而且每天来回奔波身体很累,天天睡眠不足。这个辞职的理由相对来说有点勉强,但也是可行的。

3、家里有事:自己家出现了状况,需要回家一段时间,不想耽误公司的进度,所以只有辞职。这样的辞职理由也是不错的,把家的状况作为要点,一般都会同意,因为每个人都有家。也许你的老总会讲为你保留着工作岗位,欢迎你随时回来,但这期间的变化谁又能知道,家里如果真有事,还不如索性直接辞职。

4、爸妈要求:很多人做的工作不是自己想的,都是遵循爸爸、妈妈、爷爷、奶奶等人的心愿而去找工作的,辞职的时候也可以直接讲,我爸妈不同我在这里工作,想让我回家去或者做其他的东西去,这些都是可以的。

5、身体问题:只要能辞职掉,又不伤及与领导之间的相互关系,可以直接讲我身体上有什么异样,需要回家静养一段时间,不再适合这样的工作程序(如:天天对着电脑,辐射太大;每天站着,腿不怎么好等等),生命诚可贵,这个领导会理解的。

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以下几个理由作为参考:

1、 陪伴孩子只属于我的三年。如果我是老板,那我对这句话真的没有半点的抵抗力,孩子是父母的全部,陪着孩子成长是每个父母的愿望,多少父母因为经济问题而错过了孩子的成长,落得遗憾终生。孩子只有前三年是属于父母的,以后会分别属于学校、公司、另一半、子孙后代等等。

2、实话实说。语气委婉,尽量把责任往自己身上揽,例如,我不能胜任这份工作,呆在这里只会给公司带来损失,聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好。

3、告诉老板我太累了,受不了这工作了,或者身体状况出现问题了。这比直接说自己生病离职要委婉的多,让双方都容易接受。

当事人想辞职,应该书面提交辞职申请,辞职理由简单就好,但应真实合理,有比较充分理由,特别是想急辞职的,要说明原因,如果没有特殊情况,一般法律规定是提前一个月的,可以参考以下范文。

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辞职报告(范文)

尊敬的公司领导:

我因xxx的原因,目前无法继续工作,经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告。 希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。

辞职人:xxx

年 月 日

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