李逍遥

领导为什么喜欢不干活,说话还很冲的员工?

李逍遥 职业规划 2019-09-05

我们常常发现,办公室里的某位员工,平时不怎么干活,脾气还很大,对同事说话很冲,但是领导却很喜欢他。究其原因,主要有以下几点:一、表面上不怎么干活,其实干的都是很重要的活儿,至少领导认为重要。办公室的活都是有轻重缓急的,有些看起来整天忙的不可开交,但干的都是一些鸡毛蒜皮的小事,换了谁都一样干的好。但有些人就不一样,他干的活儿很重要,别人替代不了,领导为了工作能正常开展下去,就算他可能会侍才而骄,也会另眼相看。

 领导为什么喜欢不干活,说话还很冲的员工? 职业规划

二、对一般员工说话冲,对领导却是另外一副模样。还有一种人是对一般同事一个面孔,对领导又是一个面孔。他的冲,只限于本部门的人员,但见了领导,就是另外一副嘴脸,彬彬有礼,进退适度,因此会得到领导的喜欢。

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三、和领导的私人关系很好。领导也有个人爱好,也许他们的脾气性格和领导正好相投,和领导的私人关系很好。因此他们就算在办公室有一些出格的行为,只要不太过份,领导也会睁只眼闭只眼。四、此人背景强大,领导看的是他背后的人。这个人可能背后有靠山,领导不敢得罪,或者有用得着的他们的地方,因此会谨慎对待,保持比较亲近的关系。

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五、此人脾气不好,领导不想或者不敢招惹他,只得用怀柔政策。我们办公室曾经就有这样的员工,脾气火爆,发起飙来,不管是员工还是主任,一点情面也不留,好几次给领导拍桌子,弄得主任很没面子。后来换了新主任,对他一直很和善,他也知道主任的意思,公开场合都很给面子,你好我好,一团和气,连上面的大领导,都夸我们的主任有领导才能,这样难搞的人都搞得定。

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