李逍遥

程序员的血泪教训:别去互联网创业公司, 东西做出来后就被辞退

李逍遥 创业投资 2018-03-21

现如今,越来越多的创业公司开始涉足互联网,也正因为如此,创业公司参差不齐,大部分都是想着产品上线快速赚取一波,套现走人,仅有极少数部分是认认真真做产品,想要长久发展的。

一名程序员入职了一家创业的互联网公司,呕心沥血做了几个月,程序上线后却被无良老板辞退,想想都憋屈。

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这是一名来自成都的程序员,称公司的APP上线后,就开始疯狂辞退员工,还不愿意赔偿,让员工写自愿离职申请。从其曝光的资料来看,确实是一家初创的互联网公司,其创始人自称是第四次创业,其公司简介看着也是一股满满的鸡汤味道。

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其实楼主曝光的创业互联网公司只是冰山一角。在程序上线之后便解雇员工堪称卸磨杀驴的经典,除此之外,还有很多创业公司老板跑路,或者第二天突然跑路等情况,员工到公司一看,一夜之间东西都被搬空了,简直是欲哭无泪。

有的创业公司裁员手段稍微温和一些,因为业务发展不及预期,会采取分批裁员的方式,能不给赔偿就不给赔偿,如果员工实在闹得凶,就会给一点来缓解局面,毕竟撕破脸是谁都不想看到的结局。

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如今创业的互联网公司越来越多,其中鱼龙混杂需要求职者睁大双眼。

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这名楼主还进一步曝光了这家公司的产品诞生过程,从其描述来看,其产品原型和idea都是借鉴竞争对手的产品,没有自己的创意,看样子是想通过快速复制赚一波块钱,也难怪这家公司老板连续创业四次,哪里有风口就往哪里凑,这样的公司会成功吗?

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