李逍遥

面试官:你能接受月薪三千吗?小伙的回答亮了

李逍遥 面试技巧 2018-02-19

职场上,去一家新公司,总是要经历面试,但回答面试官的问题也是要根据具体情况来回答的,不要一味的去附和,也不要显得太过张扬。下面是一位读者分享的经历,大家一起来评评理:

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小陈两个月前从上一家公司辞职,准备找一份新工作,在网上查找了很多,最后非常中意一家公司,网上给出的薪资有8000元/月,虽然以自己的能力来说完全可以胜任这个职位,但为了面试结果更好,小陈也是下了不少功夫,为了这个职位还推掉了其他几家公司的入职邀请。

面试一共有三轮,初面-笔试-二面,因为小陈的工作经验很充足,很快就完成了前面两个面试,到了二面时,和面试官聊了1个多小时,双方都还挺满意的,但面试快结束时,面试官多问了一个问题:你能接受前几个月月薪3000元吗?

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小陈表示不能接受,自己简历上写的清清楚楚,期望工资是6000-10000,而且3000的薪资在这个行业连大学生都不一定愿意干。面试官借着强调说:恩,你的想法我也能了解,但这个职位是有提成的,后期做的好工资过万也是有很大可能的。

小陈说:我有说过不做销售类的工作啊,你们邀请我来面试时不是说的很清楚嘛?而且之前面试时你们好像不是这样说的吧!面试官尴尬的回到:这些也是公司的情况,入职前我们有义务跟你接待清楚,避免不必要的麻烦,你回去可以多考虑下,不用那么着急回复!小陈听完后整个人无语了,这公司不是浪费自己时间嘛!

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临走时,小陈给面试官说到:麻烦贵公司面试前弄清情况,你们HR的职责就是负责面试,我们这些面试者的时间也是很宝贵的,为什么非得把我们骗过来才说实际情况呢?那之前说的都是逗我玩是吧,希望你们下次不要这样!

面试原本就是一个双向选择的过程,很多大学生为了快速就业,甚至会答应公司一些不平等的条约,面试的时候还是要擦亮眼睛,这是为自己的前途考虑,不要入职几天又觉得自己不适合这家公司,面试时我们有义务说出自己的需求,如果公司不能满足,大不了换下一家。我们可以这样想,买东西我们都能精挑细选,那么给自己找工作时就应该更加用心呀!

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大家有遇到过这位读者的情况吗?你又是如何看待这种面试问题的?欢迎大家在评论区交流!

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