情商低的程序员，面试时如何谈论薪资待遇问题

年关将至

想必有大把大把的程序员已经走上了

辞职的道路

很多时候程序员是集一身牛逼的技能

可偏偏在谈及到薪水的问题时

与理想的offer擦肩而过

被硬生生的刷下来

这是为什么呢???

原来情商低且不善言辞的程序员在面试时会出现

心存万言难吐一字的苦水

那么程序员在面试的时候

该如何跟HR谈及薪水问题呢???

程序员：我过去的三年内一直在XXX公司工作，我从大学实习的时候就在这个公司，当时并没有管理经验。这三年中，我积累了很多管理和人际相处的技巧。现在XXX公司给我的薪水是非常富有竞争性的。

因此在小编看来

程序员在面试的时候一定要放轻松

不要把面试当作面试

可以把它当做一次面对面交流

做到灵活应对真诚相待!!!