李逍遥

给IT职场开发者的几条建议

李逍遥 职场攻略 2018-01-15

最近很多人问我,毕业之后应该选择哪行?我这里只能给出建议。毕竟IT行业竞争是那么激烈。就如同四年前的Android一样,现在行情大不如从前。如果你是初出茅庐,你拼爹拼不过别人,拼帅帅不过别人,那么看看下面的几条建议吧!

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找准兴趣点:认识自己

作为新手,首先要清楚的认识到,从什么开始做起,才能让自己觉得,工作,是一件非常开心的事情!小学的时候老师常说,兴趣是最好的老师。作为技术工程师,能选择作为职业方向有很多,比如:软件测试工程师、Linux运维工程师、Web前端工程师后端工程师、客户端工程师、数据分析与挖掘等等。

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每一种角色,平时的工作状态必然都是不一样的,通过工作得到的成就感也是不一样的。

作为一个新手,在投简历求职之前,搞明白自己想做什么是很重要的。工作不仅仅是挣钱养家糊口的一个工具,更应该是做人做事、成长道路上的一种乐趣。做自己喜欢的事情,再辛苦,也值得。

职场中1+1

这就是为什么在上面我要说找准兴趣点,认识自己。每个人都不会一帆风顺的,有很多时候,我们的付出和收获是不成正比的,拿技术来说吧,你会应用开发公司能给你开1W,又会懂一些Python,差不多公司也能给开1W的薪资,然后你去面试,公司不一定能给你到20K,这种可能性很大。

所以,如果你的技术还是不到家,建议先以自己擅长的为主,有些人认为Android行业将会被取代,我这里很确定的说,Google团队那么强大,很多医疗、车载和TV等方面都用的是Android,怎么会那么容易被取代呢?就是前几天Android进阶之光的作者刘望舒在群里说的那样,老死Android了,他死了我回家买红薯。听了刘兄说的那些话,我就想对你们说,比你强的大佬都不担心,你担心个毛线!

注重沉淀:充实自己

沉淀,是能最直接证明自己有收获的一种方式,可以是文档沉淀、技术沉淀,等等

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工作过程中,我们肯定会去做一些技术调研、方案分析与评审,这些东西便可以细细整理成文档,统一汇总到一个地方,比如团队的wiki专栏下,自己能去review,组里其他同学也能查看到。

在一些大项目开展过程中,或多或少会针对某一类问题创造出比较优越的解决方案,可能是一种高性能的实现方式、也可能是一种高效率的调试技巧,这些东西,稍微花点心思,都能将其作为一个类库或工具提供给组内其他同学,以此作为技术点,沉淀下来。

做一个用于担当的人

IT职场中最要不得的心态是将问题推卸给别人。有些人急于求成—见到其他人待遇好过自己,随后认为自己的选择是错误的。这种情形更要不得—直接将问题推卸给企业甚至行业,却没想过是否是自己的问题。

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你可曾想过坐在面前的领导们,CEO们都是经过了怎样的大风大浪?当你在享受生活的时候,有很多比你优秀的人仍在努力着,当他们一直在出成绩的时候,我们却一边看着自己停滞不前的脚步,一边埋怨自己的行业,再一边想拥有这些成绩,这不是进步而是在扼杀自己的灵魂!

做一个项目负责人:历练自己

接受Leader的命令,并能单枪匹马的把产品功能做完上线,这顶多能够算得上能做事,离会做事、懂做事还差得远。

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如果有一天你觉得自己能够独当一面去负责一个产品功能,不再需要导师和Leader的协助,那么,是时候从更全的维度去历练自己了:主动挑起一个项目,作为项目负责人,将其推行到底!

多思考多做事:多一些证明自我能力的机会

公司不是养老院,发你工资,你就必须创造价值。任何一份工作(一个产品功能、一个技术系统、一套开发规范、抑或一套工作流程)都必然有它的问题所在,多思考多分析,发现问题并解决问题,这样才能创造价值,我们也才能成长!

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也许你所在的团队就好比一坨浆糊,一团糟,同事们都已懒得抱怨,只在乎工作能干完上线就成。也许你所在的团队一切都顺风顺水,同事们一团和气,工作之余有说有笑,开心的不得了,甚是满足。但一定要注意自身能力水平的提升,多给自己些证明自我能力的机会。

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总结:

对于那些刚毕业的小猿猿们,不要以薪资待遇为主要目的,注重经验和技术,请记住,沉淀使自己强大!最后愿大家愉快地去玩代码!

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